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Directeur(rice) transformation financière et FP&A

Downtown Montreal

Public & Governmental Sector | Comptabilité Générale | #3056

Permanent | French

Differentiating elements

Autonomy & Latitude
Flexibility & Quality of Life
Growing Environment
Key Role with High Added Value
Mission with Constructive Impact
Stable Environment
Structured Environment

About the employer

Cet organisme culturel fédéral d’envergure mondiale se spécialise dans la production et distribution de contenus audiovisuels innovants, axés sur la créativité et l’excellence. En pleine transformation, l’organisation met l’accent sur le développement stratégique, l’inclusion et l’impact culturel, tout en offrant un environnement collaboratif et inspirant.

Avantages

Travail hybride et équilibre travail-famille – 4 semaines de vacances – Congés rémunérés pendant les fêtes de fin d’année – Régime à prestations déterminées – Cellulaire et équipements informatiques fournis – Inclusion et diversité valorisées – Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle – Bureaux modernes au centre-ville de Montréal – Participation à des projets stratégiques d’envergure.

Your responsibilities in a few words!

Superviser, former et encadrer une équipe financière, en alignant les efforts avec les objectifs stratégiques – Diriger les analyses et planifications financières, incluant les rapports, budgets annuels, prévisions et études de rentabilité – Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction, fournissant des analyses et des recommandations pour atteindre les objectifs à long terme – Élaborer et appliquer des stratégies pour maximiser l’exactitude des prévisions et la gestion du rendement financier – Mettre en œuvre des initiatives de transformation financière, incluant la normalisation, automatisation et optimisation des processus financiers – Piloter l’innovation et la gestion du changement à travers des projets d’amélioration continue et l’intégration de nouveaux outils – Maintenir un environnement efficace de contrôles internes, respectant les directives gouvernementales et les meilleures pratiques – Collaborer avec la direction pour planifier, prioriser et exécuter des projets stratégiques, tout en promouvant une culture de synergie et d’innovation – Assurer une gestion proactive des ressources humaines, favorisant la performance, le développement et la cohésion de l’équipe.

Your assets for this position!

Titre CPA obligatoire avec minimum 10 ans d’expérience, principalement en FP&A
Expertise en transformation, gestion de projets et optimisation de processus financiers
Leadership mobilisateur avec expérience en mentorat et gestion de changement
Solide maîtrise d’Excel (modélisation, analyses avancées) et familiarité avec Power BI
Intérêt marqué pour l’industrie culturelle et compréhension des processus réglementaires
Bilinguisme français et anglais (niveau professionnelle)
Expérience avec des systèmes ERP comme SAP (un atout).
Connaissance des environnements gouvernementaux ou parapublics (un atout)

Summary

Une opportunité idéale pour une personne stratégique et mobilisatrice, passionnée par la transformation organisationnelle. Doté(e) d’une curiosité naturelle, vous excellez dans l’élaboration de solutions innovantes et le mentorat. Vous jouerez un rôle clé dans un environnement en pleine mutation, en contribuant activement à la vision d’une direction financière moderne et performante. Rejoignez une équipe inspirante et collaborative pour bâtir l’avenir d’une organisation à l’impact culturel exceptionnel, tout en relevant des défis motivants et variés!