Retour vers la recherche

Human Resources and payroll manager

Ville St-Laurent
Manufacturier | Autre | #4039
Permanent | Anglais

Particularités de l’employeur

Cette entreprise spécialisée dans le secteur manufacturier et d’ingénierie s’engage à fournir des solutions de haute performance tout en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle et le développement durable. En mettant fortement l’accent sur la collaboration et l’innovation, elle a créé une culture d’entreprise axée sur le respect, l’intégrité et la croissance continue. Sa mission est de favoriser un environnement de travail sécuritaire et motivant tout en atteignant des standards de qualité élevés

Avantages

Horaire flexible et télétravail – Assurances complètes offertes dès le premier jour – Accès illimité aux services de santé virtuels pour vous et votre famille – Opportunités d’évolution rapide selon votre intérêt – Grande collaboration dans les équipes – Environnement dynamique et moderne au sein d’une entreprise en pleine croissance – Semaines de vacances flexibles, journées personnelles et congé des fêtes au programme – Formations payées pour le développement des compétences​.

Vos responsabilités en quelques mots!

Guider et soutenir les généralistes RH – Appuyer les gestionnaires dans le développement personnel et professionnel – Diriger le recrutement et l’intégration des nouveaux talents – Résoudre les problèmes complexes de relations employées – Assurer la gestion précise de la paie avec ADP Workforce Now – Superviser l’administration des avantages sociaux avec Blue Cross – Gérer les réclamations d’accidents de travail et les congés prolongés – Développer et mettre en œuvre des initiatives RH et des politiques de l’entreprise – Veiller à la conformité avec les lois sur l’emploi et les politiques RH – Créer et réviser les communications internes et la documentation – Organiser et gérer la planification des événements sociaux – Gérer les initiatives de santé et sécurité au travail. 

Vos atouts pour le poste!

3 à 5 ans d’expérience en RH et gestion de la paie, de préférence en environnement manufacturier
Compétences en gestion d’équipe et capacité à mener des initiatives RH
Excellentes compétences en documentation et organisation
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Solides compétences en résolution de problèmes avec discernement et discrétion
Bonne compréhension des lois du travail et des politiques RH
Connaissance du logiciel de paie ADP (un atout)
Excellente maîtrise de l’anglais et capacité à communiquer en français

Sommaire

Une opportunité idéale pour une personne dynamique, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de soutenir une culture d’entreprise positive et collaborative. Vous jouerez un rôle crucial au sein d’une équipe dédiée, où vous collaborerez étroitement avec la direction pour promouvoir le développement personnel et professionnel des employés. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à l’amélioration continue des opérations RH et paie tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, offrant des opportunités de croissance professionnelle et de perfectionnement. Rejoignez cette équipe pour un cadre de travail flexible et enrichissant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel !

Soumettre ma candidature

Offres d’emploi

Plus de 49 affichages

Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient?

soumettre une CANDIDATURE SPONTANÉE