Directeur(rice) transformation financière et FP&A

Particularités de l’employeur

Cet organisme culturel fédéral d’envergure mondiale se spécialise dans la production et distribution de contenus audiovisuels innovants, axés sur la créativité et l’excellence. En pleine transformation, l’organisation met l’accent sur le développement stratégique, l’inclusion et l’impact culturel, tout en offrant un environnement collaboratif et inspirant.

Avantages

Travail hybride et équilibre travail-famille – 4 semaines de vacances – Congés rémunérés pendant les fêtes de fin d’année – Régime à prestations déterminées – Cellulaire et équipements informatiques fournis – Inclusion et diversité valorisées – Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle – Bureaux modernes au centre-ville de Montréal – Participation à des projets stratégiques d’envergure.

Vos responsabilités en quelques mots!

Superviser, former et encadrer une équipe financière, en alignant les efforts avec les objectifs stratégiques – Diriger les analyses et planifications financières, incluant les rapports, budgets annuels, prévisions et études de rentabilité – Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction, fournissant des analyses et des recommandations pour atteindre les objectifs à long terme – Élaborer et appliquer des stratégies pour maximiser l’exactitude des prévisions et la gestion du rendement financier – Mettre en œuvre des initiatives de transformation financière, incluant la normalisation, automatisation et optimisation des processus financiers – Piloter l’innovation et la gestion du changement à travers des projets d’amélioration continue et l’intégration de nouveaux outils – Maintenir un environnement efficace de contrôles internes, respectant les directives gouvernementales et les meilleures pratiques – Collaborer avec la direction pour planifier, prioriser et exécuter des projets stratégiques, tout en promouvant une culture de synergie et d’innovation – Assurer une gestion proactive des ressources humaines, favorisant la performance, le développement et la cohésion de l’équipe.