Directeur.ice des ressources humaines

Particularités de l’employeur

Cette entreprise en croissance se spécialise dans des solutions visant à optimiser l’efficacité énergétique et réduire les émissions. Elle se distingue par une expertise reconnue et une approche complète allant de la conception à l’installation. Son environnement de travail valorise la collaboration, l’innovation et la durabilité, avec une forte orientation vers le développement de nouveaux processus et l’amélioration continue.

Avantages

Participation à des décisions stratégiques au sein d’une équipe de direction – Contribution à la structuration et au développement des processus internes – Opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine expansion – Assurance collective avantageuse – Bonus de performance selon les résultats – Horaires flexibles avec télétravail partiel – REER avec contribution favorable – Accès à des programmes de formation et de développement.

Vos responsabilités en quelques mots!

Développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l’organisation – Superviser l’ensemble des processus RH incluant le recrutement, la gestion des performances et la gestion administrative – Piloter l’implantation de nouveaux systèmes RH pour améliorer l’efficacité interne – Promouvoir une culture d’entreprise inclusive et motivante – Gérer les relations avec les employés et les parties prenantes – Concevoir des processus RH structurés et optimiser les procédures existantes – Analyser et améliorer les communications internes pour renforcer l’engagement des équipes.