- Bien-être des employés
- Environnement en croissance
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Forte de plus de 30 ans d’expérience, la compagnie de notre client se distingue dans le développement durable, par la qualité de ses produits et ses services personnalisés. Fondée sur l’innovation, la fiabilité et l’engagement envers la satisfaction client, elle cherche continuellement à répondre aux besoins du marché avec des solutions énergétiques efficaces et durables. Grâce à des partenariats stratégiques et une équipe qualifiée, elle assure la disponibilité de produits de pointe et un service client exceptionnel. Une magnifique croissance.
Avantages
Environnement professionnel et chaleureux favorisant des relations authentiques entre collègues – Culture intrapreneuriale offrant une grande autonomie et latitude – Opportunité de contribuer au développement d’un succès québécois – Plan d’assurance complet dès 3 mois : médical, vision, dentaire – Flexibilité dans les horaires – 3 à 4 semaines de vacances selon expérience – Programme de récupération et d’énergie solaire novateur – Forte reconnaissance du travail bien fait et des contributions impactantes – Possibilité d’évoluer en accompagnant la croissance rapide de l’entreprise
Vos responsabilités en quelques mots!
Recruter, former, encadrer et superviser l’équipe de ventes – Établir et suivre les objectifs individuels et d’équipe – Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et des indicateurs de performance (KPI) – Identifier et développer des opportunités de marché, notamment en Ontario – Maintenir des relations solides avec les clients clés et en développer de nouveaux – Superviser la présence aux événements industriels, foires et salons – Analyser les performances de l’équipe et fournir des recommandations stratégiques – Assurer un suivi régulier des résultats à la direction.
Vos atouts pour le poste!
BAA et 4 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans le secteur de la distribution¸
Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel
Capacité à établir des rapports solides avec une équipe diversifiée
Leadership naturel et fort sens des affaires
Compétence en gestion d’indicateurs de performance et outils CRM
Excellente capacité de communication écrite et orale
Esprit collaboratif et pragmatique pour gérer des défis sur le terrain
Connaissance du secteur des batteries (atout)
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne stratégique, crédible et adaptable, capable de gagner la confiance d’une équipe bien établie tout en apportant un leadership inspirant. Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de l’entreprise en développant de nouveaux marchés et en dirigeant une équipe motivée dans un environnement décontracté et positif. Ce poste offre une grande autonomie et un impact direct sur le succès d’une organisation québécoise en pleine croissance. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur et visionnaire !
Offres d’emploi
Plus de 52 affichages
Analyste Comptabilité senior
Gestionnaire Marketing et Communication
- Activités de plaisances
- Autonomie & latitude
- Bien-être des employés
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe